Personalfachkraft

Human Ressources, Personalkauffrau/ -mann oder Personalfachkraft – bei einer Vielzahl an Kollegen in den unterschiedlichsten Berufsbildern ist es wichtig, dass jemand über die gesamte Koordination einen Überblick hält. Eine Personalfachkraft ist mit allen kaufmännischen und gesetzlichen Anforderungen um Personalangelegenheiten betraut.

Mit diesen Tätigkeiten unterstützt eine Personalfachkraft unser Team:

• Betreuen der Mitarbeiter und Auszubildenden
• Führen von Personalakten
• Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Personalcontrolling
• Betreuen von Personalauswahlverfahren
• Führen von Einstellungsgesprächen

Voraussetzungen für diesen Beruf:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Personalsachbearbeiter
• Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Personalführung und -verwaltung
• Berufserfahrung wünschenswert
• Belastbarkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit
• Fähigkeit auf Menschen einzugehen, Kommunikationsfähigkeit
• logisches Denken
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen

Bei uns ist die Personalfachkraft auch für den Arbeitsschutz und Datenschutz zuständig.